Πέμπτη 8 Σεπτεμβρίου 2016

Ημερησια διαταξη 8ου ΔΣ της 13.09.2016

Αγαπητοί Συνάδελφοι, 


Αναρτήθηκε στην καρτέλλα "Συνεδριάσεις ΔΣ" η πρόσκληση σε συνεδρίαση του Δ.Σ. του Σ.Υ.Ε.Σ της 13ης Σεπτεμβρίου 2016 με θέματα:

  1. Έγκριση Δ.Σ. για την καταβολή λειτουργικών δαπανών του Σ.Υ.Ε.Σ.
  2. Συζήτηση και λήψη απόφασης για Γενική Συνέλευση με θέμα τη διενέργεια εκλογών αντιπροσώπων για το 36ο Τακτικό Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ.
  3. Απολογισμός για τα πεπραγμένα του εκπροσώπου και προέδρου του Συλλόγου στην ΑΔΕΔΥ και επεξεργασία προτάσεων για το 36ο Τακτικό Συνέδριο (Πρόταση ΡΙ.ΣΥ.Σ.).
  4. Συζήτηση και λήψη απόφασης για καταστατική Γενική Συνέλευση (Πρόταση ΡΙ.ΣΥ.Σ.)

Τετάρτη 7 Σεπτεμβρίου 2016

Νομοπαρασκευαστική επιτροπή για τον νέο Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων

Συναδέλφισσες / Συνάδελφοι,
Σας ενημερώνουμε ότι με την υπ. αριθ. 59270/16 (ΦΕΚ Υ.Ο.Δ.Δ. 463/05-09-2016) απόφαση του Υπουργού Δικαιοσύνης, Διαφάνειας & Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων συγκροτήθηκε νομοπαρασκευαστική επιτροπή για τη σύνταξη σχεδίου του νέου Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων, στην οποία ο Σύλλογος Υπαλλήλων Ελεγκτικού Συνεδρίου (Σ.Υ.Ε.Σ.) συμμετέχει με εκπρόσωπό του την Γενική Γραμματέα του Δ.Σ. Μαρία Τσερνοτοπούλου.
Το Δ.Σ. του Σ.Υ.Ε.Σ. αμέσως μετά την έναρξη των εργασιών της εν λόγω Επιτροπής θα ενημερώνει τακτικά τα μέλη του για την πορεία των εργασιών της, ενώ για κρίσιμα θέματα θα υπάρξει διαβούλευση με τα μέλη του Δ.Σ. και τους συναδέλφους.

 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Τρίτη 6 Σεπτεμβρίου 2016

Επιστολή Δ.Σ. στο Υπ.Δικ. για αναγνωριση προυπηρεσιας

Συναδέλφισσες / Συνάδελφοι,

Σας κοινοποιούμε την από 06.09.2016 επιστολή του Δ.Σ. του Σ.Υ.Ε.Σ. προς τους Υπουργούς Δικαιοσύνης, Διαφάνειας & Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σε συνέχεια της από 14.12.2015 απόφασης του Δ.Σ. του Σ.Υ.Ε.Σ, προκειμένου να υπάρξει σαφής νομοθετική ρύθμιση για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, ανάλογη με αυτή που θεσπίστηκε και για τους πολιτικούς υπαλλήλους, με αντίστοιχη τροποποίηση του Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων (ν. 2812/00).

Την επιστολή μπορείτε να διαβάσετε εδώ